Bu kitap, 09 Mayıs 2018 tarihinde Isparta Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalında savunulmuş ve oybirliği ile kabul edilmiş olan “Türk Kamu Yönetiminde Ticaret Odaları ve Ticaret Borsaları Personel Sorunu” adlı doktora tezimin küçük değişikliklerle gözden geçirilmiş halidir.
Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşu olan ticaret
odaları ve ticaret borsalarında iki farklı personel rejimiyle istihdam edilen
personelin; genel statü, istihdam edilme, yükselme, hukuki korunma, emeklilik,
sicil işlemleri, mali özlük hakları ve görev tanımlarına dair uygulamaları
karşılaştırmak, ulaşılan sonuçlar ve yapılan tespitlerin ortaya konması ile bu
alana katkıda bulunabilmek, ticaret odaları ve ticaret borsalarında istihdam edilen
personelin sorunlarını ortaya koyabilmek, bu sorunların demografik
özelliklerine göre farklılaşma durumu incelemek ve bu bağlamda ticaret odaları
ve ticaret borsalarında çalışan personelin; kurumsallaşma ve iç işleyişe,
istihdama ve özlük haklarına yönelik sorunlara yaklaşım düzeylerinin, cinsiyet,
eğitim düzeyi, çalışılan kurum türü, kurumun bulunduğu bölge, kurumun yerleşim
yeri, çalışma yılı, (statü) işe giriş tarihi, aylık ortalama maaş aralığı ve
pozisyonlara göre farklılaşıp farklılaşmadığının cevabı aramak amacıyla
hazırlanan doktora tezinin kitaplaştırılması aşamasında hiçbir verinin
atlanmaması amacıyla tezin bütünü dikkate alınmıştır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder